Élection du CA
Depuis la 22e Assemblée générale de mars 2004, le conseil d’administration est composé de 40 membres. 50 % des administrateurs proviennent de la désignation des organisations d’employeurs de l’économie sociale et des confédérations syndicales représentatives (collège institutionnel). La seconde partie (50 %), issue de la représentation directe des adhérents, est proposée à l’élection de l’AG (collège adhérents).
Chaque organisme ou association adhérent, s’étant acquitté de ses contributions, peut présenter des candidatures au titre des représentants pour le collège employeurs et/ou salariés. Le conseil d’administration est ainsi composé : 1 collège institutionnel
10 représentants d’employeurs (Usgeres, Goes),
10 représentants de salariés (2 par organisation syndicale : Cfdt, Cftc, Cgc, Cgt, Fo).
1 collège issu de candidatures présentées par les adhérents
10 représentants d’employeurs,
10 représentants de salariés.
Le conseil d’administration a pour principale mission de décider des orientations en matière de politique de formation, de définir et de contrôler l’application des règlements de fonctionnement de l’Opca, de voter le budget et d’adopter les comptes et bilans. Il agit dans son champ de responsabilité, en respect de celles des adhérents et des différentes instances paritaires existantes. Dans ce cadre, il sollicite la participation et l’engagement le plus large des adhérents et des acteurs du projet d’entreprise sociale.
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