La validation des acquis : l'expérience reconnue Obtenir un titre professionnel ou un diplôme — entièrement ou en partie — par d'autres chemins que ceux de la formation initiale ou continue ? C'est possible grâce à la validation des acquis de l'expérience qui prend en compte les savoirs et les compétences émanant de la vie professionnelle, sociale et citoyenne.

Le vif du sujet Une aide à la préparation du dossier de validation sans être obligatoire, est vivement conseillée. Elle est proposée lors de l'accueil et de l'information des candidats dans les organismes (universités, ministères, etc.) qui décernent les diplômes ou les titres professionnels.

Pour qui ? Toute personne justifiant de 3 années d'activité, continue ou non, à temps partiel ou à temps plein, sous un ou plusieurs statuts (salariés, travailleurs indépendants, bénévoles, etc.). Pour les salariés en CDI : aucune ancienneté dans l'entreprise n'est requise. Pour les salariés en CDD : 24 mois consécutifs ou non, quelle que soit la nature des contrats successifs au cours des 5 dernières années ; dont 4 mois, consécutifs ou non, sous contrat à durée déterminée au cours de 12 derniers mois. Aucune limite d'âge, aucune condition de diplôme ou de niveau scolaire n'est requise.

À l'initiative de qui ? À la suite de l'entretien professionnel, par exemple, l'employeur peut proposer une VAE. Le salarié doit donner son consentement ; il dispose d'un délai de 10 jours pour prendre sa décision. Le salarié peut envisager une VAE dans le cadre de son droit individuel de formation ou d'un congé individuel de formation.

La durée du congé de VAE D'une durée de 24 heures de temps de travail (consécutif ou non) le congé de VAE permet de s'absenter pour participer aux épreuves de validation ou pour être accompagné dans sa préparation.

Les titres professionnels et les diplômes Pour être validés, les acquis doivent avoir un rapport avec la certification visée. La VAE s'applique à : — l'ensemble des diplômes, titres et certificats de qualification enregistrés dans le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) à condition que le règlement d'obtention ne l'interdise pas ; — un diplôme ou titre professionnel délivré par l'État ; — un diplôme délivré au nom de l'État par un établissement d'enseignement supérieur ; — le titre d'un organisme de formation consulaire ou privé ; — un certificat de qualification professionnel (CQP) émanant d'une branche professionnelle.

Oò s'adresser ? Lorsque le candidat a choisi le diplôme ou la certification, il s'adresse à l'organisme compétent : — ministère de l'Éducation nationale (Greta, services VAE des rectorats, services formation continue des universités) ; — ministère de la Jeunesse et des Sports (directions départementales de la jeunesse et des sports ou Creps) ; — ministère de l'Emploi et de la Solidarité (directions régionales et départementales du travail et de la formation professionnelle, AFPA, DDASS) ; — les chambres d'agriculture, du commerce et d'industrie ou des métiers, les branches professionnelles, etc.

Liens utiles Tous les liens vers ces organismes

Le jury de validation Le dossier de validation est étudié par un jury qui convoque le candidat à un entretien. Il peut décider d'accorder le diplôme dans sa totalité ou demander au candidat : — de passer une ou plusieurs épreuves menant au diplôme ou au titre, — ou de suivre un complément de formation.

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Liens utiles centre-inffo ministère du travail Le CCFP propose aux salariés de ses entreprises adhérentes un accompagnement individualisé.
 
la validation des acquis: l'experience reconnue obtenir un titre professionnel ou un diplome - entierement ou en partie - par d'autres chemins que ceux de la formation initiale ou continue? c'est possible grace a la validation des acquis de l'experience qui prend en compte les savoirs et les competences emanant de la vie professionnelle, sociale et citoyenne.

le vif du sujet une aide a la preparation du dossier de validation sans etre obligatoire, est vivement conseillee. elle est proposee lors de l'accueil et de l'information des candidats dans les organismes (universites, ministeres, etc.) qui decernent les diplomes ou les titres professionnels.

pour qui? toute personne justifiant de 3 annees d'activite, continue ou non, a temps partiel ou a temps plein, sous un ou plusieurs statuts (salaries, travailleurs independants, benevoles, etc.). pour les salaries en cdi: aucune anciennete dans l'entreprise n'est requise. pour les salaries en cdd: 24 mois consecutifs ou non, quelle que soit la nature des contrats successifs au cours des 5 dernieres annees; dont 4 mois, consecutifs ou non, sous contrat a duree determinee au cours de 12 derniers mois. aucune limite d'age, aucune condition de diplome ou de niveau scolaire n'est requise.

a l'initiative de qui? a la suite de l'entretien professionnel, par exemple, l'employeur peut proposer une vae. le salarie doit donner son consentement; il dispose d'un delai de 10 jours pour prendre sa decision. le salarie peut envisager une vae dans le cadre de son droit individuel de formation ou d'un conge individuel de formation.

la duree du conge de vae d'une duree de 24 heures de temps de travail (consecutif ou non) le conge de vae permet de s'absenter pour participer aux epreuves de validation ou pour etre accompagne dans sa preparation.

les titres professionnels et les diplomes pour etre valides, les acquis doivent avoir un rapport avec la certification visee. la vae s'applique a: - l'ensemble des diplomes, titres et certificats de qualification enregistres dans le repertoire national des certifications professionnelles (rncp) a condition que le reglement d'obtention ne l'interdise pas; - un diplome ou titre professionnel delivre par l'etat; - un diplome delivre au nom de l'etat par un etablissement d'enseignement superieur; - le titre d'un organisme de formation consulaire ou prive; - un certificat de qualification professionnel (cqp) emanant d'une branche professionnelle.

ou s'adresser? lorsque le candidat a choisi le diplome ou la certification, il s'adresse a l'organisme competent: - ministere de l'education nationale (greta, services vae des rectorats, services formation continue des universites); - ministere de la jeunesse et des sports (directions departementales de la jeunesse et des sports ou creps); - ministere de l'emploi et de la solidarite (directions regionales et departementales du travail et de la formation professionnelle, afpa, ddass); - les chambres d'agriculture, du commerce et d'industrie ou des metiers, les branches professionnelles, etc.

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le jury de validation le dossier de validation est etudie par un jury qui convoque le candidat a un entretien. il peut decider d'accorder le diplome dans sa totalite ou demander au candidat: - de passer une ou plusieurs epreuves menant au diplome ou au titre, - ou de suivre un complement de formation.

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